| 產(chǎn)品經(jīng)理 有效期：(一周) 發(fā)布時間：2022/10/20 |
工作地點(diǎn)： (全職)
招聘人數(shù)：0
招聘內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃，布局產(chǎn)品線路線圖；
2、根據(jù)產(chǎn)品路線圖及業(yè)務(wù)需求，企劃新產(chǎn)品并協(xié)同團(tuán)隊開發(fā)新產(chǎn)品；
3、商用產(chǎn)品線的日常產(chǎn)品管理、統(tǒng)廢合計劃等。
崗位要求：
1、本科及以上，專業(yè)不限；
2、商用或壁掛爐行業(yè)經(jīng)驗5年以上，有產(chǎn)品管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的溝通交流能力，對產(chǎn)品規(guī)劃有想法。 |
| 暖通銷售工程師 有效期：(一周) 發(fā)布時間：2022/10/20 |
工作地點(diǎn)： (全職)
招聘人數(shù)：4
招聘內(nèi)容：1.掌握客戶需求、建設(shè)渠道、主動開拓，完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
2.根據(jù)公司年度分配市場任務(wù)指標(biāo)，指定所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的銷售計劃，制定具體銷售實(shí)施方案，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源以完成銷售目標(biāo)；
3.維護(hù)現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系，主動尋找和培養(yǎng)潛在客戶，開發(fā)新客戶；
4.拜訪了解客戶需要，為客戶提供專業(yè)服務(wù)，建立良好合作關(guān)系；
5.積極溝通協(xié)調(diào)達(dá)成合同簽署，協(xié)助銷售合同執(zhí)行事宜；
6.完成上司臨時交辦的工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，供熱通風(fēng)、建筑壞境與能源工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備2年以上暖通銷售相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.具備良好的市場推廣、分析和解決問題的能力，善于學(xué)習(xí)并宣講公司資料，并熟練辦公軟件；
3.具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、良好的談判技巧和較強(qiáng)的公關(guān)能力；
4.熟悉了解暖通銷售特點(diǎn)，開展工作，能熟練運(yùn)用CAD軟件優(yōu)先；
5.工作認(rèn)真，有進(jìn)取心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞并具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神，；
6.適應(yīng)經(jīng)常性的出差。
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| 銷售內(nèi)勤 有效期：(一周) 發(fā)布時間：2022/10/20 |
工作地點(diǎn)： (全職)
招聘人數(shù)：3
招聘內(nèi)容：崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)，按要求匯總統(tǒng)計數(shù)據(jù)，制作各類報表、文檔等相關(guān)資料；
2、負(fù)責(zé)文書材料收發(fā)、登記、閱辦、分類等管理工作；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上，熟練使用辦公軟件；
2、性格外向，具備較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力。
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| 企劃工程師 有效期：(一周) 發(fā)布時間：2022/10/20 |
工作地點(diǎn)： (全職)
招聘人數(shù)：2
招聘內(nèi)容：崗位職責(zé)：
1、參與制定熱水器產(chǎn)品線規(guī)劃，協(xié)助跟進(jìn)新品開發(fā)進(jìn)度，確保新品按時量產(chǎn)/上市；
2、 跟進(jìn)技術(shù)變更課題，按變更要求跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度，確保按時完成技術(shù)變更；
3、產(chǎn)品線管理，根據(jù)產(chǎn)品線質(zhì)量、售后反饋，通過技術(shù)升級持續(xù)不斷優(yōu)化產(chǎn)品性能；
4、定期開展深度用戶調(diào)研和市場調(diào)研，輸出用戶畫像，初步提出產(chǎn)品線規(guī)劃和優(yōu)化建議；
5、 研究市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，深入挖掘用戶需求，持續(xù)對產(chǎn)品的優(yōu)化迭代和更新。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理工相關(guān)專業(yè)（工業(yè)設(shè)計、電子、計算機(jī)、自動化、機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；
2、1-3年產(chǎn)品策劃及管理工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品策劃流程，熟悉產(chǎn)品全生命周期管理；
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，善于從用戶和競爭分析中提煉產(chǎn)品升級和改善方向；
4、有知名的工業(yè)品企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，燃?xì)庀嚓P(guān)工作經(jīng)驗更佳；
5、具有優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，并具有良好的團(tuán)隊合作精神；
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| 會計 有效期：(一周) 發(fā)布時間：2011/9/29 |
工作地點(diǎn)： (全職)
招聘人數(shù)：3
招聘內(nèi)容：工作內(nèi)容： （費(fèi)用會計）
1.制作現(xiàn)金、銀行、轉(zhuǎn)帳憑證，錄入全月費(fèi)用，結(jié)帳
2.制作制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、營業(yè)費(fèi)用項目匯總表
3.提供營業(yè)費(fèi)用、管理費(fèi)用權(quán)責(zé)發(fā)生制表，項目輔助明細(xì)帳
4.核對銀行對帳單，編制銀行余額調(diào)節(jié)表
5.提供各部門費(fèi)用明細(xì)
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，會計類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具備2年（成本會計5年）以上會計相關(guān)工作經(jīng)歷，尤其是大型制造型外企或集團(tuán)公司成本或應(yīng)收或應(yīng)付會計的工作經(jīng)驗；
3、專業(yè)知識扎實(shí)，熟悉財務(wù)流程；
4、會使用財務(wù)系統(tǒng)（用友為佳）、ERP系統(tǒng)軟件；
5、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)適當(dāng)加班；
6、誠實(shí)守信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
7、持有中級會計資格證及有企業(yè)主管會計經(jīng)驗者、女性已婚已育者優(yōu)先！
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| 出納員 有效期：(一周) 發(fā)布時間：2011/9/29 |
工作地點(diǎn)： (全職)
招聘人數(shù)：1
招聘內(nèi)容：主要工作：
1.負(fù)責(zé)公司各類票據(jù)、憑證的記賬與管理。
2.負(fù)責(zé)辦理與銀行的現(xiàn)金業(yè)務(wù)往來。
3.負(fù)責(zé)各類日常報銷業(yè)務(wù)、臺賬記錄、憑證管理等。
主要要求：
1.認(rèn)真細(xì)仔，責(zé)任心強(qiáng)。
2.優(yōu)秀的職業(yè)操守，誠實(shí)守信。
3.熟悉當(dāng)?shù)毓ど�、稅�?wù)、銀行業(yè)務(wù)并有建立有良好關(guān)系。
（公司為能率控股的獨(dú)立法人企業(yè)，注冊在無錫北塘區(qū)） |
| 受理員 有效期：(長期) 發(fā)布時間：2011/9/29 |
工作地點(diǎn)： (全職)
招聘人數(shù)：4
招聘內(nèi)容：崗位描述：
1. 受理用戶電話報修、保養(yǎng)、安裝、改裝等業(yè)務(wù)；
2. 解答用戶各種疑難問題的咨詢；
3. 解釋公司促銷活動規(guī)則、宣傳公司形象；
4. 及時通報用戶的特殊要求，聯(lián)系網(wǎng)點(diǎn)上門解決；
5. 上級安排的其他工作。
任職要求：
1. 戶籍、性別不限，年齡20-40歲，高中及以上學(xué)歷；
2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，能聽懂上海話；
3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識；
3. 良好的溝通、表達(dá)能力及團(tuán)隊合作意識；
4. 電腦操作熟練，打字速度快，熟悉上海市區(qū)交通；
5. 能適應(yīng)翻班工作。（早班6：00～14：30 中班14：30～21：30 白班8：10～16：30）
備注：應(yīng)屆畢業(yè)生及已婚已育者優(yōu)先！
該崗位工作地點(diǎn)在虹口區(qū)花園坊，歡迎應(yīng)聘！ |
| 市場督導(dǎo) 有效期：(長期) 發(fā)布時間：2011/9/29 |
工作地點(diǎn)： (全職)
招聘人數(shù)：1
招聘內(nèi)容：工作內(nèi)容：
1.全面負(fù)責(zé)促銷員管理：促銷員招聘、培訓(xùn)、考評等；
2.培訓(xùn)資料的編寫：企業(yè)文化培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)等；
3.區(qū)域市場的走訪及門店的助銷：擔(dān)當(dāng)區(qū)域的市場終端走訪，了解當(dāng)?shù)厥袌霎a(chǎn)品的價格促銷活動等信息、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r作出有針對性的培訓(xùn)資料、重點(diǎn)門店/重大節(jié)日終端助銷等；
4.市場調(diào)研及競品信息的搜集工作。
任職要求：
1.性別不限，具備2年以上市場督導(dǎo)的工作經(jīng)驗；
2.有家電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉熱水器及廚衛(wèi)行業(yè)；
3.熟悉家電賣場終端銷售情況，具有敏銳的市場觀察能力；
4.良好的溝通、指導(dǎo)能力，具備優(yōu)秀的培訓(xùn)技巧，擅長口語化培訓(xùn)；
5.能熟練使用電腦辦公，尤其是PPT的使用；
6.能適應(yīng)經(jīng)常性的出差工作。
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| IT主管 有效期：(長期) 發(fā)布時間：2011/3/4 |
工作地點(diǎn)： (全職)
招聘人數(shù)：1
招聘內(nèi)容：工作內(nèi)容：
1.公司信息系統(tǒng)運(yùn)營維護(hù),包括服務(wù)器、防火墻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等；
2.內(nèi)部辦公環(huán)境(PC機(jī)、筆記本等)支持,保障穩(wěn)定與問題的快速解決；
3.公司電腦、網(wǎng)絡(luò)使用的監(jiān)督及指導(dǎo)；
4.ERP系統(tǒng)的問題對應(yīng)；
5.與公司內(nèi)部及外協(xié)部門間的協(xié)調(diào)工作；
6.部門內(nèi)日常翻譯工作。
任職要求：
1.國家正規(guī)院校計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡28歲以上，具備5年以上大型企業(yè)IT管理工作經(jīng)驗；
3.日語一級，計算機(jī)專業(yè)四級，良好的溝通表達(dá)能力，和規(guī)范的文檔編寫能力；
4.具有良好的獨(dú)立分析和解決問題的能力；
5.具備靈活的處事能力，有服務(wù)意識，較強(qiáng)的溝通能力和良好的職業(yè)道德；
6.具有高度責(zé)任心、工作踏實(shí)肯干；
7.積極樂觀, 有創(chuàng)新精神；
8.能適當(dāng)加班； |
| 銷售助理 有效期：(一周) 發(fā)布時間：2010/7/9 |
工作地點(diǎn)： (全職)
招聘人數(shù)：1
招聘內(nèi)容：工作內(nèi)容：1.處理各地區(qū)代理商及公司直營渠道合同；2.各地區(qū)門店展臺申請及核銷、門店進(jìn)場費(fèi)申請及核銷、促銷費(fèi)、廣告費(fèi)的申請等；3.每周/月制作全國終端銷量、門店費(fèi)用、下月計劃、贈品等報表統(tǒng)計；4.各類申請的遞交及其他業(yè)務(wù)需要完成的各種工作；5.完成領(lǐng)導(dǎo)及其他部門交付的臨時任務(wù)。
任職要求：1.年齡24歲以上，市場營銷等專業(yè)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，具備1年以上銷售內(nèi)勤相關(guān)工作經(jīng)歷；2.能熟練運(yùn)用各種辦公自動化軟件，特別是EXCEL的操作；3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識；4.有家電、建材渠道銷售助理經(jīng)驗者優(yōu)先；5.已婚已育者優(yōu)先。
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| 售后 有效期：(一周) 發(fā)布時間：2010/1/5 |
工作地點(diǎn)： (全職)
招聘人數(shù)：1
招聘內(nèi)容：一、職位描述：
1.檢查考核分管網(wǎng)點(diǎn)日常運(yùn)行情況（主要為：規(guī)范服務(wù)、操作規(guī)程、合同、管理制度的執(zhí)行情況）；
2.分管網(wǎng)點(diǎn)維修零件、安裝用用材料的訂購計劃匯總、發(fā)放，各類報表收交、歸檔，包內(nèi)費(fèi)用的結(jié)付；
3.分管網(wǎng)點(diǎn)各類服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)的組織管理、效果評價等；
4.協(xié)調(diào)各方，解決分管網(wǎng)點(diǎn)一般維修、安裝難題等；
5.處理分管網(wǎng)點(diǎn)的用戶投訴及用戶特殊需求對應(yīng)等；
二、職位要求：
1.具備扎實(shí)的專業(yè)知識，能適應(yīng)現(xiàn)場工作；
2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和分析能力；
3.能適應(yīng)網(wǎng)點(diǎn)技術(shù)指導(dǎo)和部品倉庫管理等工作；
4.能適應(yīng)出差。 |
| 品管員 有效期：(一周) 發(fā)布時間：2009/10/10 |
工作地點(diǎn)： (全職)
招聘人數(shù)：2
招聘內(nèi)容：1、現(xiàn)場產(chǎn)品流轉(zhuǎn)的管理，與生產(chǎn)和品管部門的協(xié)調(diào)
2、現(xiàn)場出貨整機(jī)的管理，與海外業(yè)務(wù)科配合
3、每日票據(jù)、資料的管理，日常點(diǎn)檢管理的監(jiān)督和確認(rèn)
4、嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書的要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)并對作業(yè)過程、運(yùn)輸設(shè)備和作業(yè)環(huán)境等方面進(jìn)行持續(xù)的改善
要求：
1、二年以上倉庫工作經(jīng)驗，必須持有有效期內(nèi)的鏟車/叉車證書
2、吃苦耐勞，能適應(yīng)因工作需要的加班；具有良好的團(tuán)隊合作精神
3、家住奉賢地區(qū)者優(yōu)先考慮
備注：此崗位屬于勞務(wù)派遣性質(zhì)，請應(yīng)聘者慎投簡歷。
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