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打造“綠色”機(jī)關(guān)
——寧波檢驗(yàn)檢疫局扎實(shí)推進(jìn)節(jié)能減排工作
寧波檢驗(yàn)檢疫局于2015年8月成功創(chuàng)建全國(guó)第二批節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位。2016年，在質(zhì)檢總局直屬系統(tǒng)公共機(jī)構(gòu)“十二五”節(jié)能考核中，寧波局以優(yōu)異成績(jī)名列42家二級(jí)公共機(jī)構(gòu)前茅。近年來(lái)，寧波局堅(jiān)持行為節(jié)能、技術(shù)節(jié)能與管理節(jié)能相結(jié)合，全局節(jié)能工作亮點(diǎn)紛呈、成效顯著，為繼續(xù)做好公共機(jī)構(gòu)能效“領(lǐng)跑者”打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
節(jié)能數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)
寧波局本級(jí)綜合實(shí)驗(yàn)大樓建成于2004年10月，總建筑面積36136平方米。目前，大樓內(nèi)設(shè)有處室16個(gè)、直屬企事業(yè)單位4個(gè)、社會(huì)團(tuán)體3家。分戶計(jì)量前，大樓內(nèi)所有部門、單位用水用電“一鍋粥”，既無(wú)法區(qū)分用能性質(zhì)，又無(wú)法明確用能部門，嚴(yán)重阻礙了節(jié)能工作的有效開展。
2015年，寧波局以創(chuàng)建全國(guó)節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位為契機(jī)，經(jīng)過多方調(diào)研、科學(xué)論證，籌措資金建立了能耗在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，并按系統(tǒng)要求對(duì)用能計(jì)量進(jìn)行了改造。通過對(duì)用能區(qū)域、用能性質(zhì)、用能類別詳細(xì)劃分，在相關(guān)辦公區(qū)、實(shí)驗(yàn)室、計(jì)算機(jī)機(jī)房、食堂、地下停車庫(kù)等處，設(shè)立了39個(gè)用水計(jì)量點(diǎn)位、182個(gè)用電計(jì)量點(diǎn)位，基本實(shí)現(xiàn)能耗“分戶、分區(qū)、分項(xiàng)”計(jì)量的管理模式，指派專人24小時(shí)對(duì)用能情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)用能異�，F(xiàn)象，并定期對(duì)采集數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，查找節(jié)能薄弱點(diǎn)，為領(lǐng)導(dǎo)節(jié)能決策提供科學(xué)依據(jù)。
節(jié)能改造成效顯著
為做好新產(chǎn)品、新技術(shù)在節(jié)能領(lǐng)域的推廣應(yīng)用，寧波局積極開展能源審計(jì)和水平衡測(cè)試工作，根據(jù)相關(guān)審計(jì)和測(cè)試結(jié)果，在局本級(jí)范圍內(nèi)實(shí)施了一系列節(jié)能改造，并取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。該局將食堂高能耗的即熱式熱水器更換為更加節(jié)能環(huán)保的空氣能熱水器，全年節(jié)約用電2.8萬(wàn)度，節(jié)能率高達(dá)75%；在衛(wèi)生間、連廊、樓梯口等區(qū)域安裝照明感應(yīng)開關(guān)，同時(shí)更換衛(wèi)生間高能耗、高噪音的換氣扇，全年節(jié)約用電1萬(wàn)度；建設(shè)綠化自動(dòng)噴灌系統(tǒng)和雨水回收裝置，并利用周邊河水進(jìn)行綠化澆灌，全年節(jié)約用水1000噸；將食堂普通燃?xì)庠铑^更換為高效的節(jié)能灶頭，全年天然氣使用總量同比下降30%以上。
為實(shí)現(xiàn)新技術(shù)與新能源的雙效結(jié)合，寧波局在大院草坪內(nèi)安裝太陽(yáng)能燈具，不僅美化了辦公環(huán)境，更是填補(bǔ)了新能源應(yīng)用的空白，在節(jié)能領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了新的突破。
節(jié)能資金有效保障
初次接觸到“合同能源管理（EMC）”時(shí)，項(xiàng)目“零風(fēng)險(xiǎn)”、用戶“零投入”、效益同分享這些嶄新的概念，寧波局節(jié)能管理人員十分感興趣。于是，該局調(diào)研論證工作迅速展開，組織人員到省內(nèi)外已實(shí)行合同能源管理的機(jī)關(guān)單位考察調(diào)研，并邀請(qǐng)專業(yè)化能源服務(wù)公司到局里舉辦合同能源管理講座，制定項(xiàng)目改造方案。通過對(duì)照明、電梯、空調(diào)等系統(tǒng)改造前后的能效比進(jìn)行綜合評(píng)估，決定首先對(duì)綜合實(shí)驗(yàn)樓照明系統(tǒng)實(shí)施合同能源管理改造，在公共樓道、實(shí)驗(yàn)室、地下車庫(kù)、食堂、辦公室等區(qū)域，共投入各類LED照明燈具1300多只。
通過改造，每年可實(shí)現(xiàn)節(jié)電3萬(wàn)多度，總節(jié)電率達(dá)到60%左右。通過合同能源績(jī)效擔(dān)保方式，按節(jié)能量回報(bào)周期分期付款，有效解決了改造資金來(lái)源問題，照明系統(tǒng)的成功改造，為繼續(xù)探索合同能源管理的新內(nèi)容增添了信心和動(dòng)力。
節(jié)能意識(shí)深入人心
2014年底，寧波局將節(jié)能工作納入全局績(jī)效考核體系，確定對(duì)未完成年度用能指標(biāo)且得分排名末位進(jìn)行扣分。通過考核，真正起到了讓各單位領(lǐng)導(dǎo)“紅紅臉、出出汗”的作用。今年初，寧波局績(jī)效考核指標(biāo)重新修訂。12條公共考核指標(biāo)里，與節(jié)能工作相關(guān)的有3條，考核范圍涵蓋局本級(jí)、分支局和各直屬單位。四分之一的考核指標(biāo)總量占比，折射出寧波局自上而下對(duì)節(jié)能工作的重視。
為營(yíng)造節(jié)能良好氛圍，在寧波檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)內(nèi)開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳。在今年“節(jié)能宣傳周”活動(dòng)期間，寧波局緊密圍繞活動(dòng)主題，結(jié)合檢驗(yàn)檢疫工作實(shí)際，開展“每日一主題”寓意深刻的宣傳活動(dòng)，讓廣大干部職工在豐富多彩的活動(dòng)中身體力行，感知綠色。同時(shí)，利用內(nèi)網(wǎng)信息化平臺(tái)“文明之窗”板塊開設(shè)“節(jié)能宣傳周”系列報(bào)道專欄，刊登各單位、各部門節(jié)能宣傳周活動(dòng)情況，利用寧波局微信公眾平臺(tái)刊發(fā)節(jié)能信息。
公共機(jī)構(gòu)節(jié)約能源資源工作任重而道遠(yuǎn)。在“十三五”開局之年，寧波局將一如既往地抓實(shí)機(jī)關(guān)節(jié)能工作，通過加強(qiáng)節(jié)能組織建設(shè)，進(jìn)一步明確機(jī)關(guān)本級(jí)和所屬公共機(jī)構(gòu)節(jié)能職責(zé)部門，充分發(fā)揮節(jié)能組織的指導(dǎo)推進(jìn)作用；通過強(qiáng)化節(jié)能創(chuàng)新創(chuàng)先意識(shí)，開拓思路，勇于創(chuàng)新，全面深入地推動(dòng)節(jié)能工作；通過落實(shí)資金保障，繼續(xù)推廣新技術(shù)、新產(chǎn)品和新機(jī)制的應(yīng)用，適時(shí)開展節(jié)能改造；通過強(qiáng)化技術(shù)支持，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升節(jié)約能源資源工作信息化、智能化和科學(xué)化水平。

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