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| 鹽城亭湖新區(qū)實驗學(xué)校多措并舉大力開展節(jié)能減排 |
| （時間:2015-11-6 9:07:34） |
11月5日，日前，鹽城亭湖新區(qū)實驗學(xué)校根據(jù)省級節(jié)能示范單位創(chuàng)建方案，不斷完善節(jié)能制度，推進節(jié)能措施落實，大力開展節(jié)能減排活動，努力推進高水準(zhǔn)節(jié)約型校園建設(shè)，使創(chuàng)建工作取得顯著成效。
據(jù)了解，亭湖新區(qū)實驗學(xué)校積極探索公共機構(gòu)節(jié)能管理的新方法、新思路，多措并舉強化公共機構(gòu)節(jié)能管理。一是強化宣傳，增強節(jié)能意識。結(jié)合“世界水日”、“全國低碳日”等重點節(jié)日，通過LED顯示屏、校信通平臺、微信公眾號、校園網(wǎng)站對綠色節(jié)能知識的宣傳，在用電開關(guān)、水龍頭、食堂、文印室等位置張貼節(jié)約標(biāo)識，變被動為主動，激起節(jié)電節(jié)水的主動性，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好節(jié)能氛圍。二是完善制度，提升節(jié)能水平。學(xué)校成立了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，明確總務(wù)處具體負責(zé)節(jié)能減排工作，對后勤人員、門衛(wèi)、保潔員、食堂工人定期進行培訓(xùn)，使他們明確工作職責(zé)，劃區(qū)責(zé)任到人，做好節(jié)電節(jié)水的巡查工作。三是強化督查，建立長效機制。以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油等為日常工作重點，完善各項制度，強化節(jié)能監(jiān)管，使節(jié)能工作實現(xiàn)常態(tài)化。不斷加強對公共機構(gòu)節(jié)能工作的督促、指導(dǎo)、考核，將公共機構(gòu)節(jié)能與年終考核掛鉤，明確節(jié)能目標(biāo)，實行季、年度檢查考核機制。
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