|
|
訂閱社區(qū)雜志 |
| 【泵閥】四大信號凸顯我國泵閥企業(yè)經營困難 |
| （時間:2012-4-16 9:46:05） |
“盈利空間縮小”、“產能過�！�、“資金緊張”和“招工難”等，成為泵閥企業(yè)經營困難的四大信號。
信號之一
成本上升導致盈利空間縮小
當前泵閥企業(yè)存在著成本持續(xù)上升、社保稅費負擔依然較重，盈利空間縮小等問題。泵閥企業(yè)經營者對當前企業(yè)面臨的最主要困難選擇比重最高的三項依次是：“人工成本上升”（80.5%）、“能源、原材料成本上升”（51.2%）和“社保、稅費負擔過重”（50.3%），其中，選擇“社保、稅費負擔過重”的比2011年的同一調查提高了7個百分點。受到成本大幅上升的影響，企業(yè)的盈利空間縮小，目前盈利“低于正常”的企業(yè)占61.7%，比2011年提高了7個百分點。
在泵閥企業(yè)人工成本和物料采購價格的變化方面，調查顯示，與去年同期相比，一季度人工成本“上升”的企業(yè)占89.4%，“持平”的占8.4%，“下降”的占2.3%。同時，泵閥企業(yè)經營者預計二季度人工成本上升的壓力依然較大，預計二季度人工成本比一季度“上升”的企業(yè)占54%，預計“下降”的只占2%。關于物料采購價格，一季度物料采購價格“上升”的企業(yè)占58%，“下降”的占11.7%。
信號之二
部分行業(yè)產能過剩問題較嚴重
目前產能“嚴重過�！钡钠髽I(yè)占14.4%，“有些過�！钡恼�43.8%，“正�！钡恼�32.9%，“有些不足”或“嚴重不足”的僅占8.9%。
信號之三
中小企業(yè)資金緊張狀況依然突出
泵閥企業(yè)的資金來源，近八成（79.6%）的企業(yè)經營者選擇“自有資金（利潤留成）”，排在第一位，其他依次是：“銀行貸款”（60.3%）、“民間借貸”（20.1%）、“上市融資”（0.9%）和“發(fā)債”（0.2%）。其中，小型泵閥企業(yè)和非國有泵閥企業(yè)選擇“民間借貸”的比重相對較高。
泵閥企業(yè)資金的來源主要是利潤留成，但由于一季度企業(yè)盈利的下滑，因此目前企業(yè)資金緊張狀況依然突出。目前資金“緊張”的企業(yè)占49.7%，資金“寬�！钡膬H占6%；資金“緊張”的比“寬�！钡亩�43.7個百分點，這一數據比2011年提高了1.5個百分點。其中，中小泵閥企業(yè)的資金緊張狀況相對更加嚴重。
信號之四
企業(yè)招工難問題仍然較大
八成的泵閥企業(yè)經營者認為2012年二季度企業(yè)招工“有一定困難”或“有較大困難”，與去年一季度和去年四季度相比變化不大。
當問及“企業(yè)出現(xiàn)招工難的主要原因”時，企業(yè)經營者選擇比重最高的兩項是“新生代農民工的擇業(yè)期望提高”和“物價上升過快，導致求職者生活成本增加，預期收益下降”，分別為66.4%和53.7%，明顯高于其他選項，也高于2011年四季度的調查結果。其他選擇比重較高的還有：“勞動力供給總量不足”、“招工崗位技術要求高”、“薪酬待遇低，缺乏競爭力”。
當調查問及“貴企業(yè)希望國家或政府在企業(yè)招工用工方面提供哪些政策支持”時，企業(yè)經營者選擇比重最高的兩項是“降稅或幫助企業(yè)降低生產運營成本”（69.3%）和“穩(wěn)定物價，降低生活成本，增加企業(yè)所在地生活消費成本吸引力”（57.8%）；其他依次是：“政府組織培訓，提升勞務工技能”、“多提供求職信息/招聘平臺/溝通渠道”、“加快人力資源市場建設，提供更有針對性的服務”、“加強公共服務建設，提升企業(yè)所在地吸引力”和“大力發(fā)展人力資源服務機構，提升區(qū)域內人力資源市場化配置能力”。文章由上海水泵廠家法爾泵業(yè)提供
相關鏈接：
上海法爾泵業(yè)有限公司（簡稱：法爾泵業(yè)）專業(yè)生產：離心泵，G型屏蔽電泵，隔膜泵，磁力泵，螺桿泵，真空泵，耐腐蝕泵等各種潛水泵產品，歡迎新老客戶來電選購。
|
|
|
|
 推薦圖片 |
|
| 熱點文章 |
|
|
京ICP080572