近日，國家能源集團相繼印發(fā)《國家能源集團煤礦智能化建設指南(2022版)》《國家能源集團煤礦智能化建設驗收評級及獎勵辦法(試行)》等重磅文件，不斷優(yōu)化頂層設計，迭代升級，指導煤礦智能化建設，促進煤礦智能化建設。
  《國家能源集團煤礦智能化建設指南(2022版)》在《國家能源集團煤礦智能化建設指南(試行)》的基礎上，對照匹配了《煤礦智能化建設指南(2021年版)》(國能發(fā)煤炭規(guī)〔2021〕29號)的相關要求，廣泛結合了國內外智能化技術升級迭代及煤礦智能化工作實踐，按照信息基礎設施、井工煤礦、露天煤礦、選煤廠等類別，重點介紹了管控平臺、信息網絡、透明地質、災害預警、智能采煤、智能掘進、智能采剝、智能穿爆、智能選煤廠等初、中、高級建設內容。通過指南的不斷優(yōu)化完善，進一步指導各級管理人員、技術人員及操作人員精準開展煤礦智能化建設工作。
  《國家能源集團煤礦智能化建設驗收評級及獎勵辦法(試行)》明確了國家能源集團煤礦智能化建設評級獎勵分為初級、中級、高級3個級別。煤礦建成初級獎勵80萬元，中級獎勵100萬元，高級獎勵120萬元;對選煤廠，井工智能采煤、智能掘進、災害預警、智能通風，露天智能采剝、智能穿爆、災害預警進行單項獎勵，初級獎勵20萬元、中級獎勵40萬元、高級獎勵60萬元。同時，將煤礦智能化完成情況與子分公司績效掛鉤，嚴格考核。通過建立科學有效的獎懲機制，為煤礦智能化發(fā)展營造有利環(huán)境，激發(fā)各級干部員工在煤礦智能化建設中開拓進取、奮勇爭先。
  文件的印發(fā)為國家能源集團2022年末實現“五個100%”，即煤礦智能化技術及建設100%覆蓋、采煤工作面100%實現智能化、掘進工作面100%實現智能化、選煤廠100%實現智能化、固定崗位100%實現無人值守等建設目標保駕護航，標志著國家能源集團煤礦智能化建設邁入了加速期。