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中央空調(diào)行業(yè)再遇“十字路口” |
(時間:2014-5-5 9:47:55) |
2014年的國內(nèi)中央空調(diào)行業(yè),像極了2009年,市場前景難以預(yù)測,企業(yè)之間相互觀望。就連一年一度的中國制冷展都與之類似,部分大品牌缺席,新產(chǎn)品和新技術(shù)匱乏,產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重。在如今新媒體盛行、資金壓力收緊、大項目缺乏、只余家裝市場支撐場面的行業(yè)大背景下,中央空調(diào)企業(yè)再一次走到了十字路口。 在5年前面臨相似環(huán)境的情況下,企業(yè)的選擇卻各有不同,諸如美的、格力、海信日立等一批企業(yè)由于變革方向的正確獲得了高速的增長。艾肯空調(diào)制冷網(wǎng)2013年度報告顯示,美的、格力的出貨額均已超過90億元,海信日立也超過了40億元。而在2009年,他們的出貨額也就是二三十億元。但是,更多企業(yè)的現(xiàn)狀是,經(jīng)過5年的發(fā)展,出貨額始終在兩三億元之間徘徊。 最近這五年無疑是中央空調(diào)風(fēng)生水起的幾年。我們見證了百億品牌的誕生,也見證了部分品牌的消失,見證了變頻多聯(lián)機(jī)組以前所未有的速度發(fā)展,也同樣見證了數(shù)碼渦旋機(jī)組的逐年衰敗。當(dāng)這些中央空調(diào)企業(yè)在臺前備受關(guān)注的同時,另一場充滿硝煙的革命也在幕后殘酷地進(jìn)行著。那就是這些企業(yè)的轉(zhuǎn)型。 企業(yè)都是渴望轉(zhuǎn)型的,就像流行語所說的:不轉(zhuǎn)型是等死,轉(zhuǎn)型是找死。冷水機(jī)組企業(yè)向兼顧多聯(lián)機(jī)行業(yè)轉(zhuǎn)型,多聯(lián)機(jī)企業(yè)向家裝市場轉(zhuǎn)型,有些成功了,有些失敗了。轉(zhuǎn)型的必要性早已不需要討論,對產(chǎn)品和用戶體驗的重視也早已成為重中之重。但現(xiàn)實卻總是過于骨感,轉(zhuǎn)型的效果未必盡如人意。 轉(zhuǎn)型是一場自我的革命,所以首先要有一個戰(zhàn)略方向的問題。戰(zhàn)略方向是指企業(yè)制定戰(zhàn)略方案和戰(zhàn)略決策的指導(dǎo)方向,是其對產(chǎn)品以及市場的綜合選擇。大多數(shù)企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略時,常常缺少對戰(zhàn)略方向的研究,甚至有些企業(yè)把產(chǎn)業(yè)方向或技術(shù)方向與戰(zhàn)略方向混淆起來。這些情況從根本上影響了企業(yè)制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略,可能一兩年內(nèi)影響不大,但是在5年甚至10年這樣一個長周期內(nèi),結(jié)果顯而易見。 同時,企業(yè)的自我革命必須建立在對自身現(xiàn)狀的清醒認(rèn)識上。在一篇名為《如何避免變革管理中的七宗錯》的文章中提到,真正的變革必須要讓人們被一種新的愿景所鼓舞,否則我們只能停留在覺醒階段,可能讓人徒生悲觀情緒,難以產(chǎn)生真正的變革動力。當(dāng)然,只有當(dāng)設(shè)定的目標(biāo)在整個過程中不會帶來不能實現(xiàn)的擔(dān)心、而是能夠催生出團(tuán)隊能量的時候,人們所有的潛力才能得到釋放,變革也才有更多成功的可能。 但是,即使是各自成功的變革,經(jīng)過5年的發(fā)展,結(jié)果也可能會迥然不同。比如2009年同為10億元規(guī)模的企業(yè),A企業(yè)的年增長幅度為10%,B企業(yè)的年增長幅度為30%,5年后,兩個企業(yè)的規(guī)模將分別為16.1億和37.1億,相差已然超過一倍。因此,無論是國產(chǎn)品牌還是外資品牌,面對越來越復(fù)雜的中國市場,都必須拿出真功夫來決一雌雄,而這又勢必會給中國中央空調(diào)行業(yè)的發(fā)展帶來新的期待。 以一個最近發(fā)生的故事作為結(jié)尾——當(dāng)諾基亞現(xiàn)任CEO約瑪·奧利拉在記者招待會上公布,同意微軟收購時最后說了一句話:我們并沒有做錯什么,但不知為什么,我們輸了。說完,連同他在內(nèi)的幾十名諾基亞高管不禁落淚。諾基亞是一家值得敬佩的公司,諾基亞并沒有做錯什么,只是世界變化太快!你是想成為第二個微軟?還是想成為被市場所遺棄的諾基亞?
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